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Nosso processo seletivo é projetado para identificar e avaliar indivíduos que demonstrem não apenas habilidades técnicas, mas também valores essenciais que são fundamentais para nós.

Na Doutbox, nossa missão vai além de simplesmente preencher vagas, estamos empenhados em encontrar os talentos certos que não apenas se encaixem em nossa equipe, mas que também contribuam para nossa cultura e impulsionem nossa missão de inovação e excelência. 

Nosso processo seletivo é projetado para identificar e avaliar indivíduos que demonstrem não apenas habilidades técnicas, mas também valores essenciais que são fundamentais para nós.

Etapas do processo seletivo:

Candidatura inicial: O ponto de partida é a submissão do currículo para rh@doutbox.com.br, especificando a vaga desejada no assunto do e-mail. Esta etapa é crucial para nos familiarizarmos com o histórico e experiência de cada candidato.

Entrevista Inicial com recrutador(a): Após a análise curricular, os candidatos selecionados são convidados para uma entrevista inicial com nosso time de recrutamento. Esta é uma oportunidade para os candidatos conhecerem melhor nossa cultura, estrutura organizacional e os desafios envolvidos na vaga em questão.

Avaliação técnica: Os candidatos bem-sucedidos na entrevista inicial são submetidos a uma avaliação técnica. Esta etapa nos permite avaliar as habilidades técnicas específicas exigidas para a posição.

Entrevista com a liderança: Os candidatos que passam na avaliação técnica avançam para uma entrevista com a liderança da equipe relevante. Aqui, procuramos aprofundar as habilidades técnicas e competências específicas para a vaga, além de avaliar a compatibilidade cultural.

Verificação de alinhamento cultural: A cultura da Doutbox é um dos pilares de nossa identidade organizacional. Os candidatos são entrevistados por um dos guardiães da cultura para garantir que compartilhem nossos valores e visão de futuro.

Feedback: Independentemente do resultado, fornecemos feedback transparente a todos os candidatos, visando fornecer orientação construtiva para seu desenvolvimento profissional.

O que buscamos em nossos candidatos:

Na Doutbox, somos inquietos por natureza, impulsionados por uma insaciável curiosidade que nos move em direção ao desconhecido. Nossa paixão pela tecnologia é o combustível que alimenta nossa busca incessante por soluções inovadoras e impactantes. 

Estamos à procura de indivíduos que compartilhem desse espírito explorador, que estejam ansiosos para desbravar novos horizontes e descobrir as infinitas possibilidades que a tecnologia oferece. 

Buscamos aqueles que não apenas abraçam o desafio, mas que também trazem consigo a coragem para enfrentar o desconhecido e a resiliência para superar qualquer obstáculo que surja em seu caminho. 

Se você é apaixonado pela tecnologia e pela transformação que ela pode trazer, junte-se a nós nessa jornada rumo à inovação e ao sucesso!

Algumas dicas práticas para se destacar:

• Antes da entrevista, pesquise sobre a Doutbox. Demonstrar conhecimento sobre nossa empresa e o setor em que atuamos mostra seu interesse genuíno em fazer parte da equipe.

 Ao discutir suas experiências anteriores, não hesite em destacar suas realizações mais significativas.

 Esteja pronto para demonstrar suas habilidades técnicas. Pratique exercícios e estudos relacionados ao campo, garantindo que você esteja atualizado e confiante em suas capacidades.

 Na Doutbox, valorizamos o trabalho em equipe e a capacidade de colaborar efetivamente. Durante as entrevistas, destaque suas experiências de trabalho em equipe e como você contribui para o sucesso do grupo.

 Esteja preparado para responder a perguntas sobre desafios ou situações complexas que você enfrentou anteriormente e como lidou com elas.

 Não tenha medo de ser você mesmo. Seja autêntico e mostre sua paixão, seu entusiasmo e o que o torna único como profissional.

 Demonstre sua curiosidade e sua disposição para aprender e crescer continuamente. Faça perguntas relevantes e demonstre interesse em expandir seus conhecimentos e habilidades.

 A comunicação clara e eficaz é fundamental. Pratique suas habilidades de comunicação, seja verbalmente durante as entrevistas ou por escrito em sua comunicação pré e pós-entrevista.

Na Doutbox, estamos empenhados em criar uma equipe diversificada e inclusiva, onde cada indivíduo tenha a oportunidade de alcançar seu pleno potencial. Se você se identifica com nossa missão e valores, estamos ansiosos para recebê-lo(a) em nossa equipe. Boa sorte em sua jornada rumo ao sucesso profissional!


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Raquel Passarela

Analista de Marketing

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